Til forsiden
overgang.no

























tilrettelegging i arbeidslivet

KEL
Torsdag 17. jan. 2008 00:58

Jeg har kun dårlig erfaring med tilrettelegging. Dette funker bare på papiret enda. Arbeidsgiver ønsker å bli kvitt deg hvis du da ikke har noen gode bekjentskaper innad da, de skyver ballen over til NAV. Nav legger så på nytt ansvar på arbeidsgiver, ja hva gjør man da?

Arbeidsmiljøloven og hensynet til yrkeshemmede arbeidstakere er kun en vits!
Alt skal skje på deres premisser,ingen lyttet tilden som har skoen på seg.

Tilslutt begynner du å lure på hvem du selv egentlig er,ja det er ikke enkelt.

Anonym
Tirsdag 5. feb. 2008 03:07

HEI!
HELT enig! Har også erfaring med at såkalt Attføringsattest som brukes i Oslo kommune ikke virker. Arbeidsgivere vil kort og godt ikke ansette noen som kommer med dette, og prøver da så godt de kan å argumentere for at den som søker med attføringsattest ikke er kvalifisert til stillingen, på tross av at man formelt er det. De må nemlig argumentere til sjefen sin i den aktuelle etaten om at vedkommende som søker med attføringsattest ikke er kvalfisert, og da må de koke sammen masse sprøyt om personlige og evt faglige egenskaper som de antar at søkeren ikke har . De må kort sagt gjøre så godt de kan med å kaste så mye skitt de klarer på/om den som søker.

hypokonder
Torsdag 6. mars 2008 11:40

har ikke hatt problemer med nav i oslo, men jeg tror at jamnt over hele landet ble det en smeltedigel de ikke klarte å håndtere på rett vis og mange lider av det.
som alt annet i stat å etat så vet ikke den ene hånda hva den andre gjør.
slikt kan det bare bli kaos av, og det på brukernes vegne,
som alenemor uten noe yrke er jeg dømt til å jobbe i underbetalte jobber, selv om jeg innehar en masse gode kvalifikasjoner.
har søkt om attføring siden jeg har vært langtidsledig en LANG stund, men de nekter.
tror det går på "trynefaktor" på NAV kontorene.
de nektet oss (meg å barnet) husleie penger, livsopphold, og masse annet undeveis.
de mente jeg burde ha spart til strøm fra hva??
nei NAV!!
de er fientlig innstilt, og jeg oppfordrer alle til å ta opp kampen mot dem.
jeg overklaget saken til fylket og vant!
da kom det en skriftlig unnskyldning fra nav, men jeg vil ikke ha mer med dem å gjøre.
å ber til gud om at jeg ikke skal komme til å trenge dem mer i mitt liv.

Anonym
Tirsdag 24. juni 2008 11:57

dersom man har vært langtidsledig over tid så bør man være berettiget kursing- som ikke er ytterligere et skrive-søknad-kurs.
og man børfå til livsopphold!
for seg å sin familie!
det høres forferdelig ut det du har opplevd.
hva med å skaffe en jurist som kan hjelpe dere?


Aktuelle emner

Annonser









Mest leste artikler

Navn
Verdens største database over norske og norrøne navn, men også en imponerende oversikt ..
vårt ekspertpanel
Dette er det eneste nettstedet i Norge som spesialiserer på overgangsalderen . Følg li..
Ler og tisser på seg ScanStockPhoto_image_3395
Er du i tvil om du er kommet i overgangsalderen? Da kan du kjøre en liten test på deg s..
ScanStockPhoto_image_312229_small
Omtrent 1% av kvinner opplever å gå i overgangsalder før fylte 40 år, og 0,1% før fylte..
menopause
Overgangsalderen kommer til alle kvinner og med den fallende østrogenkonsentrasjon. Det..